健身房私教因“挖墙脚”被开除?结工资要等三个月

杭州九堡九华路上有家“力酷威尔”健身房,小张反映,8月初,他到这家健身房当教练,才做了两个月,健身房说他挖墙脚,把他和几个同事都开除了。

小张:“我们现在也没有办法,我们加起来总共两三万块钱,怎么可能等到一月份的时候,他给我发呢?”

小张是湖北人,今年25岁,和他一起的还有三个人,都是20多岁,之前都是杭州力酷威尔九堡店的私人教练。小张介绍,这里的私教每月底薪1800块,提成另算。他们四人觉得待遇不好,9月份开始考虑跳槽,曾经去过其他的健身房面试。10月10号,四人接到力酷威尔的通知,他们都被开除了。

小张:“下面刚好有教练,也是一样,就是说情绪也不是很稳定,想去别的地方看看,然后他非要跟我们去,他现在就是污蔑我们,说我们把他们人挖走了。”

杭州力酷威尔九堡店付店长:“说句实在话,我没有确切的一些东西,就不会直接了当的去找小方谈。”

小张:“这个事情我跟周总讲过了,自不自愿去,是他自己的事情,跟我们没有关系。我们没有说非要强迫他去看。”

杭州力酷威尔九堡店付店长:“呵呵,挖人还有强迫?强迫那是搞传销啊。”

付店长说,小张几人在健身房里挖墙脚,好在那名健身教练没被挖走,但不方面露面,对于挖墙脚这事,小张不承认是自己主动的。小张说,当初没签订劳动合同,现在他们想结清两个月的工资。据了解,他们底薪是1800元,后面根据业绩算提成,总业绩在1万元以下,每节课抽取提成20%。业绩高于1万块的,每多1万,还可以额外在销售总额中拿到预收提成,他们算了一下,四人一共两万八千多块,但是想拿到这笔钱,据说还要再等三个月。

小张:“他把我开除了,他的意思是要拖三个月再给我发工资,他凭什么把我开除了,还要我等三个月?凭什么?”

杭州力酷威尔九堡店周总:“开除之后是有问题存在的,我们要把这些问题处理完了,避免后面的麻烦,才会这样的。”

周总介绍,小张四人还在实习期,离职后还没办理相关的交接手续。现在每人手上有七八个客户,需要他们把客户移交给下一任教练,健身房考虑到这个周期比较长,才会拖到三个月之后,因此制定了制度:个人原因离职的,延后一个月发工资。被开除的,延后三个月发工资。

小张:“今天就能交接,等下就能交接。”

杭州力酷威尔九堡店周总:“呵呵。”

小张:“我说实话,我已经交接完了,只是会员没有选教练。”

周总表示,必须要顺利的完成交接,不影响健身房的业绩,才能给他们算工资。经过记者协调,双方签了一份纸质协议,小张四人承诺,在23号前完成交接工作。前提是在接下来一个月内,客户不会流失,流失掉的不算在提成内,11月25号健身房会结清工资。

 
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